achdem den Beschäftigten der ecoCARRIER AG und der Velocarrier GmbH im November 2022 noch sichere Arbeitsplätze, funktionstüchtige Räder und neue Arbeitsmöglichkeiten verprochen worden waren, begann ihr Jahr 2023 mit einer bösen Überraschung: der Massenkündigung von Mitarbeiter*innen.
Infolge monatelangen schlechten Managements aus Stuttgart wurden die Arbeitsbedingungen in Berlin immer schlechter und schließlich unerträglich. Das Versagen des Managements führte zu Problemen mit den Kunden, die Firmeneigentümer schoben die eigenen Fehler auf die Arbeiter*innen.
Die Arbeiter*innen organisierten sich, um grundlegende Änderunge einzufordern – daraufhin wurden alle Lieferungen ausgelagert und behauptet, dass man den Betrieb in Berlin schließen würde.
Unsere Forderungen sind einfach: Das Management muss die Versprechen einlösen, die es den Arbeiter*innen gegeben hat. Ihr Versagen darf nicht auf dem Rücken der Arbeitnehmer*innen lasten. Eine Abfindung ist das Mindeste, was sie tun können. Nach Anhörung vor dem Arbeitsgericht stimmte die Unternehmensleitung Tarifverhandlungen mit den Beschäftigten und der FAU zu.
Bis es jedoch zu einer verbindlichen Einigung kommt, schweigen wir nicht!
